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论人才发展的“以用为本”
作者： 汪明松
摘要：《国家中长期（2010—2020）人才发展规划纲要》指出，当前和今后一个时期，我国人才发展要坚持“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的指导方针。作为人才发展理念的重要创新，坚持“以用为本”既是实现人才发展的出发点，又是最终落脚点，同时也是对如何用好用活人才的现实解答。为此，必须紧紧围绕“用”字下工夫，从人才培养、人才选拔、人才使用、人才评价和人才流动五个方面把握“以用为本”所蕴含的丰富内涵。
关键字： 人才发展 发展规划纲要 整体开发 人才培养 人才选拔 人才使用 人才流动 人才评价
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