期刊简介Magazine

《中国人才》杂志是人才工作协调小组指导、人力资源和社会保障部主办的人才工作期刊,国内外公开发行,全国中文核心期刊。 《中国人才》杂志是人才工作(xuan)传的... 更多

杂志宗旨Instructions

《中国人才》杂志是以服务于人才建设为宗旨,传播新政策、新信息,推荐新理论,介绍新经验、新方法的刊物,是决策者的参谋,管理者的助手,成才者的益友。 国家和民族... 更多

当前位置:首页 > 杂志导读 > 2011 > 04 >

推进大学生村官工作需破解四大问题

作者: 陈鹏军 ; 蒋益明

摘要:选聘优秀大学生到村任职,是中央作出的一项重要战略性决策。这项工作2008年3月在全国启动以来,三年时间全国已选聘20万名大学生到村任职。各地在大学生村官实践锻炼、管理考核、培养使用等方面探索了一定经验,但随着工作的推进有一些问题需要及时破解。


关键字: 大学生村官    优秀大学生    2008年    实践锻炼    管理考核    任职    选聘      


上一篇:海归人才需求视角下的政府公共服务
下一篇:高层次创新型人才队伍建设亟待推进——“两会”代表委员关心的创新型人才议题