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将“单位人”转变为“社会人”——无锡市人才市场整体性人事外包服务的探索与实践
作者： 张望佳
摘要：2008年底，无锡市人才市场获悉无锡市医院管理中心为了适应新形势发展需要，将对下属八家医院一家学校进行人事制度改革。在与市医院管理中心多次沟通协商之后，尢锡市人才市场与之签订了整体性人事外包协议。两年来，无锡市人才市场在总结医院管理中心下属单位整体性外包服务经验的基础上，不断拓展服务内容，创新服务方式，努力将整体性人事外包服务塑造成行之有效的服务产品，
关键字： 人事制度改革 人才市场 外包服务 无锡市 “社会人” “单位人” 体性 实践
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