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论公共部门人力资源管理的信息化和法制化
作者： 王晓萍
摘要： <正>近几年,随着我国行政改革的不断深化,逐渐理清了公共部门人力资源管理改革的基本思路与方向,明确了公共部门人力资源管理改革的目标,在实现目标的过程中,公共部门人力资源管理逐渐实现了信息化和法制化,对推进我国公共部门人力资源管理改革,适应公共部门人力资源管理国际化的趋势,加快社会主义和谐社会建设,具有重要的现实意义。公共部门人力资源管理的信息化
关键字： 公共人力资源管理 公共部门 管理改革 信息化 法制化 人力资源信息 公职人员 行
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