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中西部选拔青年人才政策要更加灵活大胆

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摘要:中国人事科学研究院院长吴江认为,中西部边远地区本身的环境以及市场条件决定了它在人才引进方面不具备优势,因此更要实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策,实施推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策,实施边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划。


关键字: 人才政策    中西部    企业经营管理人才    西部边远地区    青年    选拔    人才合理流动    边远   


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