《中国人才》杂志是人才工作协调小组指导、人力资源和社会保障部主办的人才工作期刊，国内外公开发行，全国中文核心期刊。 《中国人才》杂志是人才工作(xuan)传的... 更多
《中国人才》杂志是以服务于人才建设为宗旨，传播新政策、新信息，推荐新理论，介绍新经验、新方法的刊物，是决策者的参谋，管理者的助手，成才者的益友。 国家和民族... 更多
作者： 韩冰
摘要： <正>与转业干部谈话能否取得预期的效果,很关键的一点就在于是否采取了适当的方式方法。这些方法因时因人而异,关键在于你怎样根据谈话对象特点,用好合适的方法。定期谈话VS随机谈话定期谈话是指按照上级要求或本级规定,定期与转业干部谈话,通常
关键字： 转业干部 方式方法 正式场合 思想认识 对象 随机 组织 关键 预期 特点
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