期刊简介Magazine
《中国人才》杂志是人才工作协调小组指导、人力资源和社会保障部主办的人才工作期刊,国内外公开发行,全国中文核心期刊。 《中国人才》杂志是人才工作(xuan)传的... 更多
杂志宗旨Instructions
《中国人才》杂志是以服务于人才建设为宗旨,传播新政策、新信息,推荐新理论,介绍新经验、新方法的刊物,是决策者的参谋,管理者的助手,成才者的益友。 国家和民族... 更多
新机制激活老国企——邯矿集团创新人才体制机制纪实
作者: 郭军
摘要:从人才流失的老国企到人才济济的新国企,是什么样的养分使老树发新枝?答案很简单:人才管理体制机制创新。邯矿集团为此做了一个生动的诠释。
关键字: 人才体制 机制创新 国企 集团 纪实 激活 人才管理体制 人才流失
上一篇:科学人才观下的若干人才现象定位
下一篇:发挥好高层次人才引领辐射作用——国家知识产权局有关负责人就高层次人才培养工程答本刊记者问