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参与国际人才竞争的制度优势——访中国人事科学研究院院长吴江

作者: 陈晓伟

摘要:党管人才是我们在国际人才竞争中,所创造的最大的制度优势和体制优势。有了这个制度和体制优势,才能形成人才竞争的比较优势。


关键字: 国际人才竞争    制度优势    科学研究院    吴江    院长    人事    中国    体制优势      


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