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人才投入还须再添一把火
作者: 蔡秀萍
摘要:人才投资是赢得未来的战略投资,但人才投资效应具有滞后性,因而人才投资优先保证还需有"功成不必在我任期"的大胸怀。我国人才投入知多少?从一组数字或许可见一斑。2001年,国家人才投入1859.5亿元,占当年财政支出的9.8%;2006年,国家人才投入5277.7亿元,占当年财政支出的比例提到13.1%,年均递增23.2%。
关键字: 人才投入 人才投资 财政支出 2001年 战略投资 投资效应 滞后性 国家
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