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湖北十堰：用活“特设岗位”推进岗位设置
作者： 王坤
摘要：“特设岗位”，即不受事业单位岗位总量、景高等级和结构比例限制，直接将人才聘用到相应的岗位。十堰市人社局努力调动市直单位通过特设岗位招才引智的积极性，如市环保局通过人才“绿色通道”引进原子能科学研究专家，市城区公路局引进急需的桥梁专家等举措均有效地引进人才，促使了区域性中心城市建设“撑高远跳”。
关键字： 岗位设置 十堰市 湖北 “绿色通道” 中心城市建设 事业单位 人才聘用 桥梁专家