海归精英成功的关键在于“土洋结合”——中国汽车海归精英发展环境报告

作者： 朱明荣

摘要：我国汽车产业发展对海外高层次人才磁力逐渐显现随着汽车行业的不断发展壮大，中国汽车企业正在吸引越来越多的海外汽车业人才归来，他们大多就任各大汽车公司总监及总监以下级别的职位。回顾过去十年，已经出现两次“海归潮”。2003年，中国汽车业呈现爆发式增长之后，有一批“海归”回国。2008年金融危机之后，中国汽车业又出现了第二波“海归潮”。据统计，截至2012年底，我国留学回国人员总数已达109．12万人。其中，2012年回国人数为27．29万人，比上一年增长46．5％；“干人计划”引进海外高层次人才总数至目前共9批已达3319人，其中汽车技术及相关行业人士约160多入。“千人计划”的实施使我国汽车行业高层次科技人才数量与实施前相比，出现了成倍增长的良好态势，我国汽车研发人才内生能力得到明显增强。

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