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合芜蚌人才管理改革试验区取得四大成效

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摘要:2012年,为更加突出创新驱动、人才优先,安徽省委省政府启动合芜蚌人才管理改革试验区建设,合芜蚌人才管理改革试验区建设开展以来,省委省政府高度重视、加强领导,张宝顺书记多次深入到试验区进行调研指导、看望人才,反复强调多为发展育人才、敢为事业用人才,要把招才引智看得比招商引资更


关键字: 人才管理    试验区    改革    蚌    创新驱动    招商引资    招才引智    省政府      


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