期刊简介Magazine《中国人才》杂志是人才工作协调小组指导、人力资源和社会保障部主办的人才工作期刊，国内外公开发行，全国中文核心期刊。 《中国人才》杂志是人才工作(xuan)传的... 更多
杂志宗旨Instructions《中国人才》杂志是以服务于人才建设为宗旨，传播新政策、新信息，推荐新理论，介绍新经验、新方法的刊物，是决策者的参谋，管理者的助手，成才者的益友。 国家和民族... 更多
谨防人才服务“轻重不均”现象
作者： 张炯
摘要：人才服务是人才发展的基础与保障。只有各项服务到位，营造良好的政策环境、工作环境和生活环境，优秀人才才能引得进、育得强、用得好、留得住。当前，许多地方人才工作重点还普遍聚焦在人才引进上，人才服务一定程度上被弱化，出现了不同层面的“轻重不均”现象，影响了人才服务的实效。
关键字： 人才服务 生活环境 人才发展 工作环境 优秀人才 人才引进 人才工作
上一篇：人才引领创新驱动需靠“四大路径”
下一篇：山西昔阳：借人才之帆驱强县之舟