期刊简介Magazine

《中国人才》杂志是人才工作协调小组指导、人力资源和社会保障部主办的人才工作期刊,国内外公开发行,全国中文核心期刊。 《中国人才》杂志是人才工作(xuan)传的... 更多

杂志宗旨Instructions

《中国人才》杂志是以服务于人才建设为宗旨,传播新政策、新信息,推荐新理论,介绍新经验、新方法的刊物,是决策者的参谋,管理者的助手,成才者的益友。 国家和民族... 更多

当前位置:首页 > 杂志导读 > 2014 > 04 >

精细化:管理服务的必由之路

作者: 张圆 ; 范峰 ; 周磊

摘要:自主择业政策出台以来,关于如何做好自主择业军转干部的管理服务工作,就一直是管理服务部门探索和研究的问题。精细化管理服务模式的植入,有助于提高工作质量、提升服务水平,让管理服务工作更加顺畅。


关键字: 管理服务工作    精细化    自主择业军转干部    自主择业政策    管理服务模式    服务部门    工   


上一篇:西方军人的职业化素养
下一篇:用好画笔画好“像”