期刊简介Magazine《中国人才》杂志是人才工作协调小组指导、人力资源和社会保障部主办的人才工作期刊，国内外公开发行，全国中文核心期刊。 《中国人才》杂志是人才工作(xuan)传的... 更多
杂志宗旨Instructions《中国人才》杂志是以服务于人才建设为宗旨，传播新政策、新信息，推荐新理论，介绍新经验、新方法的刊物，是决策者的参谋，管理者的助手，成才者的益友。 国家和民族... 更多
引才须防“消化不良”
作者： 胡中胜
摘要：近年来，各地积极加入人才竞争的行列，不遗余力引进人才。但是，有些地方只注重引进，不注重培养使用，引起部分人才的不满，对当地的人才环境反而构成了不良影响，不利于进一步引进人才。我们必须做好引才后的“消化吸收”工作，才能更好地促进事业发展。
关键字： 消化不良 人才竞争 引进人才 不良影响 人才环境 消化吸收 事业
上一篇：人才引进当“以用为本”
下一篇：县域人才工作需处理好三个关系