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考试考核系列对话之四考试考核结果如何运用

作者: 罗晶晶

摘要:记者:考试和考核的比重分别占多少比较合理?丁国胜:个人认为,考试考核是安置工作的机制和手段,“三满意”才是终极目标。要实现“三满意”,必须实现阳光安置、公平安置、匹配安置。既要全面体现军转干部在部队的职务等级和功绩贡献,又要充分考虑个人专长和岗位尽可能匹配。


关键字: 考试考核    考核结果    安置工作    对话    职务等级    军转干部    三满意    个人      


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