期刊简介Magazine

《中国人才》杂志是人才工作协调小组指导、人力资源和社会保障部主办的人才工作期刊,国内外公开发行,全国中文核心期刊。 《中国人才》杂志是人才工作(xuan)传的... 更多

杂志宗旨Instructions

《中国人才》杂志是以服务于人才建设为宗旨,传播新政策、新信息,推荐新理论,介绍新经验、新方法的刊物,是决策者的参谋,管理者的助手,成才者的益友。 国家和民族... 更多

当前位置:首页 > 杂志导读 > 2014 > 14 >

外语教师在跨文化交际能力培养中的角色定位:建构主义视角

作者: 肖潇

摘要:随着世界全球化趋势的不断增强.跨文化交际能力的话题近年来在外语界备受关注。国际学界关于这个问题的讨论持续了半个多世纪,对于如何培养跨文化交际能力的论题更是仁者见仁、智者见智。纵观现有文献,此类话题的讨论尚集中于外语教学应加强传授目的语文化知识和学习者应掌握目的语文化知识。然而,培养跨文化交际能力并非只是简单的传授目的语文化知识。因此,我们需要深入思考、进一步厘清基本概念:到底什么是跨文化交际能力,跨文化交际能力包含哪些蒙素,其深刻内涵是什么,外语教师在教学实践中应发挥什么样的作用。本文将从建构主义认知视角,就外语教师在跨文化交际能力培养中的角色定位问题进行探讨。


关键字: 跨文化交际能力    交际能力培养    外语教师    建构主义    角色定位    文化知识    全球化趋势   


上一篇:高校图书馆人才队伍建设的问题与对策研究
下一篇:现代高校创新体育教育人才之培养