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企业人力资源精细化管理策略初探
作者： 廖淑贞
摘要：企业人力资源精细化管理是源自西方发达国家的一种现代管理理念，最初被应用于大型制造业企业，近年来也逐步引入到更多的行业中，从而很好地提升了企业的实力。实施企业人力资源精细化管理主要是指企业以规范化与标准化为前提，对人力资源管理的流程开展科学细化与优化的整个过程。在企业人力资源管理过程中开展精细化管理，具有十分重大的现实意义。
关键字： 企业人力资源 精细化管理 现代管理理念 西方发达国家 人力资源管理 制造业企业
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