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运用薪酬管理完善企业人才激励机制的探索
作者： 朱传书
摘要：现代企业管理的核心思想之一就是构建完善的激励制度。通过构建有效的激励制度，能够有效提升全员参与的积极性，增强企业的核心竞争力，从而让企业获得可持续性发展的动力。人才激励的机制种类繁多，其中最为核心的就是薪酬管理制度。
关键字： 现代企业管理 人才激励机制 薪酬管理制度 可持续性发展 激励制度 核心竞争力 全
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