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企业人力资源可持续发展战略分析
作者： 张晓超
摘要：随着市场竞争的日趋激烈，人力资源已经成为企业的核心竞争力。为此，许多企业在人力资源管理上下足了工夫，针对自身的实际情况进行了改革，以促进企业人力资源的可持续发展。但是，从目前我国企业人力资源管理的实际情况来看，依然存在着一系列的问题，这些问题限制了我国企业人力资源的可持续发展。因此，需要有针对性地对我国企业人力资源管理中存在的问题进行分析，探讨促进企业人力资源可持续发展的策略。
关键字： 企业人力资源管理 发展战略分析 可持续发展 核心竞争力 市场竞争
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