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重庆：架设人才向一线流动的桥梁
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摘要：近年来，重庆市按照“全市一盘棋、规划一张图”要求，积极探索向区县选派首席规划师制度，着力引导规划专家由主城向区县活动，服务一线，建功一线，推动城乡一体化发展。灵活聘任消防人才顾虑。在选派方式上，既坚持组织择优遴选，又注重区县需求和个人自愿相结合；在服务方式上，以技术咨询、规划把关和人才培训为主，每３年轮换一次；在工作待遇上，纳入全市“万名专家服务基层”计划统筹，服务期间工资福利待遇不变，并给予适当工作补贴，到区县开展咨询服务活动按出差相关规定报销差旅费。
关键字： 人才培训 重庆市 工资福利待遇 城乡一体化发展 桥梁 架设 咨询服务活动 服务方式
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