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湖北随州：“三联三推”打造人才工作小环境
作者： 郭永红
摘要：人才工作小环境建设是“被逼出来的思路”。作为建市仅14周年的地级市，随州百业待兴，急需人才，然而，经济基础较差、发展环境不优、人才难引难留，却是随州最大的现实。在此条件下，随州市创新人才工作思路，提出了小环境建设的理念，即先在条件较好的用人单位内部积极营造引才、育才、用才、留才的“小气候”，再以点带面，推动全市人才工作大环境建设整体水平的提高。
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