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湖南常德鼎城：让职称评审更“接地气”
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摘要：2015年，湖南省常德市依托花木协会和园林绿化人才最集中的鼎城区职改办，对非公有制经济组织中园林绿化人才的中级职称评审进行改革，在多个方面大胆创新，使职称评审工作更“接地气”，深得好评。创新评价标准。对体制外从事园林绿化特别是从事一线施工10年以上的技术骨干，英语、论文、计算机应用能力仅作参考，主要看能力、看业绩、看人品。
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