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高校人才队伍有“红花”也要“绿叶”

作者: 沈满红   

摘要:在实施“双一流”计划的进程中,高校人才竞争呈现出白热化的现象。同时,人才资源的错置和浪费也十分严重。提高人才队伍结构效应,要按需引才,防止人才的盲目引进;要以才荐才,同行人才担任伯乐,是高水平大学普遍遵循的原则,


关键字: 人才队伍    高校    绿叶    红花    高水平大学    人才竞争    人才资源    结构效应   


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