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当好人才发展体制机制改革“四员”
作者： 朱大钊 湖北省宜昌市委组织部
摘要：人才发展体制机制改革的压力和难点在基层，改革只有落实到基层，才能使制度红利最大化。在人才发展体制机制改革中，基层人才工作者应当好宣传员、战斗员、指导员和监督员。
关键字： 体制机制改革 人才发展 最大化 工作者 监督员 指导员 红利
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