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创新人才评价机制要把握好三组关系

作者: 王静    重庆市北碚区委组织部

摘要:人才评价机制包含评价主体、评价对象、评价受众、评价标准、评价方法、结果运用等构成要素.因评价对象的信息外显不充分、或多或少含水分,且始终处于变化状态,致使人才评价很难评准。唯有把握人才评价机制各要素自身和各要素之间发生作用的特点、规律,才能提高人才评价的价值和公信力。


关键字: 人才评价机制    创新    评价主体    评价标准    构成要素    公信力   


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