期刊简介Magazine

《中国人才》杂志是人才工作协调小组指导、人力资源和社会保障部主办的人才工作期刊,国内外公开发行,全国中文核心期刊。 《中国人才》杂志是人才工作(xuan)传的... 更多

杂志宗旨Instructions

《中国人才》杂志是以服务于人才建设为宗旨,传播新政策、新信息,推荐新理论,介绍新经验、新方法的刊物,是决策者的参谋,管理者的助手,成才者的益友。 国家和民族... 更多

当前位置:首页 > 杂志导读 > 2017 > 03 >

引才留才重在构建人才小环境

作者: 蔡秀萍    《中国人才》编辑部

摘要:从上世纪80年代末至今,人才无序竞争问题—直困扰着诸多高校的发展。一方是人才对实现自我价值的追求,一方是各高校持续健康发展的愿景,原应相辅相成的二者在“争创一流”面前却更多地展现为矛盾的对立面。


关键字: 人才    环境    持续健康发展    80年代    竞争问题    自我价值    高校   


上一篇:关于青年科研人才流失的考问
下一篇:“双一流”建设背景下的人才流动之忧