期刊简介Magazine《中国人才》杂志是人才工作协调小组指导、人力资源和社会保障部主办的人才工作期刊，国内外公开发行，全国中文核心期刊。 《中国人才》杂志是人才工作(xuan)传的... 更多
杂志宗旨Instructions《中国人才》杂志是以服务于人才建设为宗旨，传播新政策、新信息，推荐新理论，介绍新经验、新方法的刊物，是决策者的参谋，管理者的助手，成才者的益友。 国家和民族... 更多
人才管理要放而有序管而有度
作者： 陈晓伟 《中国人才》编辑部
摘要：推进人才工作市场化，简政放权是重要一环。只有下好简政放权这个“先手棋”，才能走活人才发展体制机制改革的“整盘棋”。当前，各地在向用人主体放权、为人才松绑上取得了显著的成果，但依然存在着孜得不到位、不对路、不配套等情况。这当中的原因是多方面的，其中，部分政府部门难以摆脱的“忧心”心态，担心“一收就死、一放就乱”，而不敢放、不愿放是重要原因。
关键字： 人才管理 有序 简政放权 体制机制改革 人才工作 人才发展 用人主体 政府部门