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人才腾飞亟须制度“松绑”
作者： 刘伟 吉林省敦化市委组织部
摘要：近日，一位教师朋友向笔者吐槽，其烦恼源自其为单位“新人”，在职称晋升时总被以“年轻”等多种原因而搁置，而实际上他已经参加工作近10年，但每次职称晋升都因“论资排辈”被阻挡在“审核”门外，着实令人惋惜。
关键字： 制度 人才 职称晋升 “新人” “年轻” 朋友
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