期刊简介Magazine《中国人才》杂志是人才工作协调小组指导、人力资源和社会保障部主办的人才工作期刊，国内外公开发行，全国中文核心期刊。 《中国人才》杂志是人才工作(xuan)传的... 更多
杂志宗旨Instructions《中国人才》杂志是以服务于人才建设为宗旨，传播新政策、新信息，推荐新理论，介绍新经验、新方法的刊物，是决策者的参谋，管理者的助手，成才者的益友。 国家和民族... 更多
深化人才发展体制机制改革系列“聚焦”落实高校用人自主权的广东实践——发展活力“放”中来——广东省向用人主体放权的探索实践
作者： 蔡秀萍 《中国人才》编辑部
摘要：《关于深化人才发展体制机制改革的意见》颁布以来，向用人单位放权，成为改革的核心内容之一。但政府要如何放权，用人单位如何用好人事自主权，是很多人困惑的地方。本期聚焦，我们一起了解广东向高校下放用人自主权、“放管服’’结合的做法，看试点高校结合学科特色、接住用好各项权力的经验。
关键字： 体制机制改革 用人自主权 试点高校 人才发展 广东省 探索实践 放权 用人主体
上一篇：高校：接得住还要用得好
下一篇：我国留学回国与出国留学人数“逆差”逐渐缩小