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双向选择得与失
作者： 郭晓冬
摘要：双向选择是对军转干部进行岗位确定的一种重要方式,一方面是指接收单位根据接收安置计划、工作需要和用人标准选择、录用军转干部,另一方面是军转干部根据考试考核分数、自身条件、志愿和价值取向选择接收单位。这种选岗方式能较好地发挥军转干部和接收单位的主观能动性,在充分互动、彼此了解的基础上,最终达成用人意向。简单来说，就是你想进某单位．某单位也要同意你进，任何单方面的想法都是一厢情愿的，只有双方达成一致，才能实现接收单位和军转干部双满意。然而，军转干部大多从学校到部队，在部队期间以服从命令为天职，对双向选择都是第一次接触，其间的林林总总不好把握，这里就为大家简要分析。
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