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作者： 钟兰芳
摘要：全面实施绩效工资是我国事业单位改革的方向之一。实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容。而完善有效的绩效考核体系是保证绩效工资稳步推进的前提。强化绩效考核,实施绩效工资,旨在强调个人劳动要素和劳动效果对个人分配的影响。
关键字： 事业单位改革 绩效考核体系 收入分配制度改革 绩效工资 个人分配 稳步推进 劳动
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