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事业单位“问题招聘”剖析

作者: 刘霞

摘要:我国事业单位自全面实行公开招聘制度以来,在较大程度上减少了事业单位进人环节的信息不公开、程序不透明、缺乏监督、个别人说了算和暗箱操作等弊端,较好地维护了求职者、用人单位的合法权益,体现了社会就业公平公正原则。但是任何制度的建立和完善,


关键字: 公开招聘制度    事业单位    公平公正原则    暗箱操作    合法权益    用人单位    社会就业    求   


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