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聘用退休专业技术人才需要注意的几个问题

作者: 童春林 [1] ; 姚翔 [2]

摘要:随着老龄社会的到来,退休人才将越来越多。有针对性地规划和开发退休专业技术人员中所蕴藏的人才资源,对缓解人才资源短缺,保证相关岗位业务接续、承启有着积极的作用。专业技术人员的退休后再雇佣对国家、企业和个人都有很多的益处。但是,退休专业技术人员的再雇佣有一些值得研究的问题。与一般社会人员,


关键字: 专业技术人员    人才需要    退休    聘用    老龄社会    人才资源    资源短缺    社会人员      


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