期刊简介Magazine《中国人才》杂志是人才工作协调小组指导、人力资源和社会保障部主办的人才工作期刊，国内外公开发行，全国中文核心期刊。 《中国人才》杂志是人才工作(xuan)传的... 更多
杂志宗旨Instructions《中国人才》杂志是以服务于人才建设为宗旨，传播新政策、新信息，推荐新理论，介绍新经验、新方法的刊物，是决策者的参谋，管理者的助手，成才者的益友。 国家和民族... 更多
加强企业人力资源管理 吸引留住有用人才
作者： 傅剑波
摘要： <正>21世纪,人才是当今社会最具有价值的资源,在竞争日益激烈的市场经济中,人力资源已成为竞争的主体,作为企业,领导层必须把如何吸纳人才、留住人才,充分挖掘人才潜能作为头等大事来抓。由于目前一些企业在人事人才管理方面的不到位,致使这些企业出现了人才资源存量不足、专业结构不尽合理、人才作用发挥不够、关键人才流失十分常见的不良现象。这样一来,不仅严重制约了企业的进一步发展壮大,同时也极大地挫伤了各类人才到企业施展才华的积极性和主动性。
关键字： 企业人力资源管理 人才管理 企业文化 人才流失 留住人才 当今社会 作用发挥 发
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