期刊简介Magazine《中国人才》杂志是人才工作协调小组指导、人力资源和社会保障部主办的人才工作期刊，国内外公开发行，全国中文核心期刊。 《中国人才》杂志是人才工作(xuan)传的... 更多
杂志宗旨Instructions《中国人才》杂志是以服务于人才建设为宗旨，传播新政策、新信息，推荐新理论，介绍新经验、新方法的刊物，是决策者的参谋，管理者的助手，成才者的益友。 国家和民族... 更多
基于高校人才培养需求的形成性考核动态管理研究
作者： 李慈章 [1] ; 廖世建 [2]
摘要：形成性考核是在教师教学过程中使用的一种阶段性教学评价，其主要目的不是给学生评定终结性成绩，而是对教育者实时监控、协调学员学习过程，促进教学质量提升，进一步提高学员自主学习能力。由于远程高等教育教学的特殊性，形成性考核在学生考核中也具有特殊的作用。笔者在研究中，通过教学检查等调研手段，抽查了湖南电大20所分校34个教学点136门课程形成性考核作业，经分析主要存在以下问题：
关键字： 形成性考核 高校人才培养 管理研究 动态 自主学习能力 教学评价 教学过程 学生
上一篇：关于会计人才评价问题的探讨
下一篇：民营企业制度对关键岗位员工稳定性影响分析