期刊简介Magazine《中国人才》杂志是人才工作协调小组指导、人力资源和社会保障部主办的人才工作期刊，国内外公开发行，全国中文核心期刊。 《中国人才》杂志是人才工作(xuan)传的... 更多
杂志宗旨Instructions《中国人才》杂志是以服务于人才建设为宗旨，传播新政策、新信息，推荐新理论，介绍新经验、新方法的刊物，是决策者的参谋，管理者的助手，成才者的益友。 国家和民族... 更多
打破枷锁 让人才“放开手脚”
作者： 李俊杰 广州市花都区委组织部
摘要：手脚被缚，功夫就难以施展，再英武的好汉都有可能变成“刀下鬼”。同样，人才如果被束缚住手脚，聪明才智就难以发挥，其结果就像“祗辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间”的千里马一样，让人扼腕叹息。当前，学历、职称、论文俨然成为人才必备的“三大件”，许多行业都将三者作为评价人才的“硬指标”，这种过于重视学历、职称、论文的用人倾向已经成为束缚人才的枷锁。只有打破唯学历、唯职称、唯论文用人倾向的束缚，才能择天下英才而用之，最大限度地发挥人才创新创造创业活力。
关键字： 人才创新 千里马 学历 职称 论文 硬指标 用人 创业
上一篇：激发人才活力要推进“放管服”改革
下一篇：管放结合激发人才活力