应对人口老龄化的策略研究——以河北省为例

张京 [1] ; 庞引巧 [2]

建设人才强国要创新人才发展理论

为人才工作提供理论引领和支撑——浙江省人才发展研究院掠影

造就宏大的高素质人才队伍——“十二五”规划人才部分解读

论公共部门人力资源管理的信息化和法制化

王晓萍

“命题实践”对于培养社会主义合格人才的意义探究和经验总结

关丽兰

论政府机关人力资源管理的瓶颈研究

张丽娜

农村人力资源开发的影响因素及对策分析

江苏芬

加强高校思想政治工作 提高人才综合素质

刘京娟 ; 胡若静

高职院校班级“公司化”人才管理的新探索

尤文江

激发共青团组织活力 培养高素质青年人才

张男

加强科技教育调控 培育人才科技素养

于涛 ; 林美玉

城乡一体化视角下的河南农村人才资源开发研究

王建增

实用型人才培养与大学英语教学模式改革探索

张辉莹

论青少年人才教育中德育与心育的有机整合

张红

重视与加强体育教学在培养人才中的作用

全祖馨

浅论艺术设计类专业人才在理工类大学中的培养

牟永川 ; 吴炜

甘肃省人力资本发展的现状及对策研究

马锁生 [1] ; 刘萍 [2]

河南省旅游人才开发研究

王中雨

新形势下高校图书馆人才队伍建设的策略研究

鲍甬婵

滇西北地区计算机人才需求与培养

崔娅萍